第979章“股價要漲，故事需講”

        “準備得很充分，我先了解一下吧，今天就先這樣。”

        每一套方案都有一定的道理與可行性，原本在檀錦程的計劃當中，李響接任尉來CEO應該是在2022年以后的事兒，這樣的話無論是路特斯還是尉來都已經穩定下來了。

        順帶著也不影響路特斯的IPO計劃，如果是這樣的話，路特斯選誰當CEO實際上區別都不大，從內部提拔反而更好。

        但是當前這種情況，在李春榮無法回歸的前提下，選擇從外部聘請確實是最優的選擇，至少能夠給路特斯的IPO帶來一定的宣傳效果。

        三位候選人以及備選人員的履歷都很強，也都各有優勢，慕容濤與斯蒂芬溫克爾曼均有在高性能汽車領域從事多年的經歷，擁有豐富的管理經驗和技術背景。

        慕容濤更是有著同為英倫血統背景的企業管理經歷，兩者都能夠完美的適配現在的路特斯，同時借助于對方的名氣，還能夠迅速提升路特斯的品牌形象。

        弱點就是兩者都沒有太多的純電經驗，這對于目前正在走電動化趨勢的路特斯來說，是一個未知的變量。

        而羅賓丹霍姆則與這兩者相反，羅賓在豪華車方面的從業經歷不如前兩者，但是在新能源汽車企業的運營模式卻比前兩者要豐富得多。

        “小孩子才做選擇，成年人的世界就是都要；這樣吧，四個人都去接觸一下，看看誰能夠被拿下。”

        李響什么時候能夠離任不確定，但是從現在開始準備肯定是有必要的，經過幾天的研究，檀錦程決定對包括法拉利大中華區總裁在內的四人都接觸一下。

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