第931章營收破千億的頂級待遇！

        1月29日，臘月二十四。

        距離過年又只有一個(gè)星期的時(shí)間了，檀老板旗下的各大工廠已經(jīng)有部分員工開始請假回家過年了，跟往年不同，今年檀老板沒有要求高管們鼓勵(lì)員工留守過年掙工資。

        “錢嘛，賺不完的，不能每年都把員工給留下來過來，今年原則上鼓勵(lì)員工回家過年，掙錢了總得回去風(fēng)光風(fēng)光。”

        這可苦了張利，往年老板都是鼓勵(lì)員工留下來掙三倍加班費(fèi)，今年也不知道是抽了什么風(fēng)，包括老板自己都準(zhǔn)備回老家過年，這可是少有的。

        他印象當(dāng)中老板應(yīng)該很多年沒有回老家過年了。

        “咱們的小寶貝都三歲多了，還沒有回過老家，帶她回去認(rèn)認(rèn)門唄，不然都不記得自己的老家在哪兒了。”

        實(shí)際原因只有檀錦程自己才知道，不過卻不便對人明言。

        已經(jīng)三歲多的檀槿沁，活脫脫跟小時(shí)候的檀錦悅差不多性格，除了有檀錦悅經(jīng)常帶她玩，受性格影響的原因，也有夫妻二人往這方面培養(yǎng)的原因。

        按照行程，兩天之后他們一家會(huì)先去義烏，在那邊呆上兩天，臘月二十九一早回老家，之后呆到正月初三離開。

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