滁州方面想通之后也是很無奈，檀錦程把黃鳴派來作為談判代表，想來應(yīng)該也是考慮到這方面了吧？

        不過在與尉來汽車的合作方面，滁州哪怕是占了點兒股份，但還是非常弱勢的，整個揚子汽車占據(jù)瑯琊區(qū)GDP的四分之一，擴產(chǎn)之后甚至可以會達到一半。

        真為了一點股份鬧生分了，瑯琊區(qū)第一個不答應(yīng)。

        利益交換之下，滁州城投接受了在新公司持股3%的建議，至于說物理研究所，檀錦程首先想到的不是股份的事兒，而呂瑞豐這些專家們的人事關(guān)系。

        呂瑞豐等人實際工作已經(jīng)脫離物理研究所好幾年了，若不是看錦新一直處于虧損狀態(tài)，kayt他們的人事關(guān)系早就已經(jīng)轉(zhuǎn)過來了。

        檀錦程打算利用這次合并的機會解決這個歷史遺留問題，核心人員還是放在自己公司比較放心一些。

        給呂瑞豐的新職務(wù)是尉來新能源集團動力電池項目部技術(shù)總監(jiān)（副總裁級）的職務(wù)，擁有期權(quán)，而物理研究所之前來的那些專家們?nèi)绻讶耸玛P(guān)系轉(zhuǎn)過來，相應(yīng)的待遇也同步上升。

        在錦新工作這么長時間了，這幫人實際對于體制已經(jīng)沒有那么的迷信了，這里工資福利待遇好，日常工作也沒有那么多的勾心斗角，平常生活上還有家政團隊照顧。

        沒有任何意外，呂瑞豐帶過來的團隊都決定跟新公司簽訂合同，有期權(quán)可拿，尉來汽車上市沒有任何的意外，這跟退休金也沒什么區(qū)別。

        物理研究所那邊對于呂瑞豐等人的人事關(guān)系也沒什么異議，呂瑞豐是高薪聘請的專家，不存在什么權(quán)利斗爭，至于其他人當(dāng)初跟著呂瑞豐來錦新，很大的原因其實是被排擠的，要么就是工作經(jīng)驗不足。

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