“害，其實也沒啥大事兒，就是前段時間加班太多了，這家伙太拼了，搞技術的人進入狀態之后就真的很難理解?！?br>
        楊志杰屬于那種對權利沒有太多眷戀的人，算得上是一個比較純粹的技術人才，對于自己負責的項目以及研究的成果比較執拗。

        檀錦程給了他一個研究方向，他就一頭悶進去了。

        對于這樣對自己沒什么威脅的人，朱培也不介意在老板面前替他說幾句好話。

        “嗯？加班太多？病得很嚴重嗎？”

        檀錦程有些驚疑，他在前世新聞里看到過不少公司員工加班猝死的新聞，這事兒其實很嚴重的，稍有不慎就是社會事件。

        整個閃馳集團其實加班問題都很嚴重，檀老板舍得給錢，但商人就是商人，自身的利益肯定是第一位。

        能夠加班解決的問題他是不可能多增加一名員工。

        基層產線上的員工談不上什么加班，要么12小時制兩班倒，要么時制三班倒。

        加班最多的就是每家公司的技術部門，主要的原因還是由于擴張太快導致的人員不足，錢雖然多，但其實也很辛苦。

        不過加班加病了這事兒檀錦程還是第一次聽說。

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