無意當中，檀錦程又給大家卷了一次。

        北倉區以及甬城市的領導到了下午也聽說了閃馳搞的開門紅包行動，有些好笑又有些無奈，好笑是閃馳經常會做出一些出人意料之舉的行為。

        無奈又是只要涉及到實體產業，檀錦程就不怎么宣傳，讓他們非常的無奈。

        顧清清作為CEO最后一次為員工服務，就是送上開門紅包，另外橙子科技也為前CEO搞了一個別開生面的送別儀式。

        以橙色為基調的橙子科技，今天的辦公區域被布置成了淡紫色，這是前CEO喜歡的顏色，每個人的辦公桌前都放著一朵花，有，有芍藥也有藍玫瑰。

        顧清清每給一名員工發紅包，該名員工就送上一朵小花兒，向他們的顧總表達祝福之意。

        從不理解到逐漸敬佩，這就是橙子科技最初那批員工對于他們顧總的感受，這其中也包括程皓，老實說檀錦程最開始把顧清清放在CEO的位置上他是認為有點兒戲的。

        一個什么都不懂的在校大學生，平時還要上課怎么能做CEO？

        剛開始顧清清也確實經常犯錯，搞得他這個搞技術的不得不出來補救，接管一部分工作，但是也是在這個過程當中程皓看到了她的努力。

        彼時的橙子科技技術員工們，對于檀總的認人唯親頗有意見，甚至認為這樣的公司不會長久，如果不是福利太好，很多人早就走了。

        不過檀總卻不在乎，用他的話來說誰還不是從什么都不會開始的，有這個機會與條件為什么不用自己人試一下？

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