招聘過程中會收取一定的費用，例如說體驗等各種名目之類的，騙取一些沒有社會經驗的打工人，當初的錦鵬貿易確實像樣的的公司。

        這一批人里面，秦俊超加入得稍微晚一點，并且是在不怎么受重視的錦逸實業里上班，其他人都是從最開始就跟著他的。

        他敢往檀錦程家里跑了不是沒有原因的，如果說張旭鵬是檀錦程的鐵桿，那孫玉明就是嫡系中的嫡系。

        檀老板太能搞事了，此外還有橙子科技留下的印象太過于深刻，把所有的高管都召集回來，謝俊鴻是怎么都不相信僅僅只是一個年度規劃就有必要把所有人都弄回來。

        檀老板敢跟他硬杠，并且還能占點兒便宜，這簡直就成了他們心目中的偶像，無論什么行業都流行以弱勝強的案例。

        讓深城得先電子的總經理秦俊超準備防雪災的物品，也不知道謝俊鴻聽到之后會做何感想。

        此時的閃馳總部大樓頂層辦公室里，檀錦程，顧清清，張旭鵬，張旭輝，孫玉明林裕民以及吳振平等人齊聚在會議室大廳之內，這是有史有來這間會議室人員最多的一次。

        大伙兒還真就是以敘舊為主，從04年那間小小的辦公室開始回憶。

        時至今日，擁有橙子科技2.4%股份的程皓身家已經超過8000萬元，真正的實現了財富自由，也證明了自己的能力。

        張旭鵬也哈哈笑的描述著兩人最開始坐公交車去霞浦河西工業區之時的情景，被趕出幾次之后他感覺還挺丟人的。

        拿起外套，謝俊鴻連司機都懶得叫，掛掉電話就往外跑，不給檀錦程反悔的機會。

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