第516章“很傻很天真”

        “哈哈，這個疑問你可以等入職之后問我們老板，您是他點名的，我們老板說了，要是挖不到您我就不用回去了。”

        陳錦文的話半真半假，點名自然是檀錦程親自點名的，但肯定不至于挖不到就不用回去了。

        張永如今的名氣不算大，汽車圈的人才也不少，真挖不到換人就是，倒也不至于把陳錦文留在這兒，這家伙專業(yè)知識，造車方面都沒有問題，但不能讓他當發(fā)言人。

        玩技術(shù)的其實還是更適合于幕后一些，不是所有的技術(shù)大佬都是雷布斯這樣的。

        陳錦文后半句話張永自然是不會相信的，不過倒是覺得很是受用，這種被重視的感覺當然是很爽的啊，33歲的年齡段，張永遠還沒修煉到那種波瀾不驚的狀態(tài)。

        磨了10來天了，陳錦文大致已經(jīng)看出張永有點那種心動了。

        實際上這種國企30多歲，又沒有什么家庭背景的中層管理是比較好挖的，沒有背景就上升渠道有限，除了熬資歷之外沒有其他的辦法。

        但有點能力或者說心比較野的又不想一直熬下去，做到銷售經(jīng)理的張永顯然是這一類，跟之前的林裕民以及吳振平情況差不多。

        這一類的國企人才其實很多的，讓陳錦文出面也就夠了，民營企業(yè)500強的人力資源總監(jiān)親自出面，這面子絕對是夠了。

        當然了，必要的情況下，檀老板親自出面也是可以的。

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