可以是競爭對手，也可以是合作伙伴，就像騰迅一樣。

        北倉工廠約莫需要1000至1200名左右的工人，加上原有的廠區員工，閃馳在北倉這邊最多可以達到2000人，規模上已經算是比較大的了。

        “干不下去了，老板太摳門了，招人不好招，我每次出門招聘都只敢報公司的地址，不敢報名字，不然人家一聽名字直接就不來了，先忽悠到廠里來再說。”

        饑餓營銷這種營銷方式，僅限于行業發展初期，產品比較稀缺的年代，等到大家都開足了馬力，所有人手里都有大量的現貨，你再玩這套就不會有什么效果了。

        第350章開始卷了！

        “你別說我吹牛了，你先盯好你自己的廠子吧，你你家附近開了這么多工廠，到時候挖人肯定是從你跟董哥開始啊，別新上任的營銷總監又被人挖走了啊。”

        “少跟我扯，你反應這么迅速，我也早就打聽好了，他們當時挖的是你們營銷總監周傲，你要說你沒想到他們不會來我這兒挖人打死我都不信。”

        陳錦文笑了笑：“人事部確實要招人，如果你想來的話，確實是可以的。”

        2008年閃馳科技的產能在200萬輛至250輛之間，而到了2010年，閃馳科技電動車的產能最多可以達到750萬輛！

        閃馳北倉工廠的工期進度不錯，大部分主體項目已經完成封頂了，最先建設的車間已經在安排生產線，準備調試設備了。

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