楊博對這種事情已經很習慣了，上輩子有些公司的元老為什么被踢出公司。

        就是公司已經站起來了，不需要這些元老，這些元老在公司里面不但會影響公司的團結，也就是說影響一把手的話語權。

        還有這些元老拿的錢又多，待遇又高。

        楊博看著這些設備，還有三個人在一邊嘀嘀咕咕的討論，覺得要是有其他研究人員聽到這些話恐怕會欣喜若狂，但是自己根本聽不懂。

        什么區間，什么結構，什么形態，以及能量。

        楊博就在三個人的指揮下，不斷控制著自己火能量的溫度。

        三個研究人員越是研究心理越沒底，因為楊博釋放的火能量時間太長了。

        而且楊博對于火能量的控制已經到了一個十分精確的地步，可以達到0.1度。

        因為楊博對于火能量溫度的控制十分的精確，所以整個試驗持續了三個小時，獲得了幾十塊成品以及一大堆的數據。

        “先生，理論讓我們通過空間通道能量擾動的痕跡，能夠把先生以及機甲放在原有的空間坐標點，但是我們不敢保證會不會出意外。”楊博要返回了，光頭懷特還是決定把事情說清楚。

        “有沒有人做過這類的試驗？”楊博心里有些擔心，但是在這邊也不是一個什么好辦法。

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